コンプライアンス

コンプライアンス・マニュアルの制定

全ての従業員が業務を遂行するうえでの行動原則として「トーハン・コンプライアンス・マニュアル」を制定するとともに、全社的な周知徹底を図っております。

コンプライアンス教育の実施

担当者の意識向上を目的として、各種コンプライアンス教育を実施しています。2017年度からは各職場にコンプライアンス推進の担当者を任命し、毎年研修を実施して、コンプライアンス意識の浸透を図っております。

反社会的勢力排除宣言

当社は、企業としての社会的責任、コンプライアンスおよび企業防衛の観点から、次のような基本方針に基づき、反社会的勢力といかなる関係も持たない企業姿勢を堅持することを宣言します。

  1. 当社は、反社会的勢力による不当要求に対しては、従業員の安全確保に配慮しつつ組織として対応し、断固として拒絶します。
  2. 当社は、反社会的勢力による不当要求に対しては、警察、弁護士等の外部専門機関と連携することに努めます。
  3. 当社は、反社会的勢力とは取引関係を含めて、一切の関係を持ちません。
  4. 当社は、反社会的勢力による不当要求に対しては、民事と刑事の両面から法的対応を行います。
  5. 当社は、反社会的勢力による不当要求が、事業活動上の不祥事や従業員の不祥事を理由とする場合であっても、事案を隠蔽することなく、公正明大な対応を行います。また、反社会的勢力への資金提供は絶対に行いません。

株式会社トーハン
代表取締役社長 近藤 敏貴