トーハンの人
CAREER AND WORKING STYLE
キャリアと働く環境・福利厚生
キャリアと働く環境
ジョブローテーション
自己申告制度
3～5年程度で部署異動があります。自己申告制度を活用し、「自分のキャリアを自分で形成する」こともできます。
キャリア拡張支援制度
自律的なキャリア形成の促進を目的とした制度です。一定期間、希望部門・部署にて就業することができます。この制度を利用することで、今後のキャリアの可能性を広げたり、現職に活かしたりしています。
社内ベンチャー制度
ボトムアップ型の新規事業提案制度です。入社2年目以降であれば誰でも応募が可能で、採択された場合は、事業の実現までを一貫して携わることができます。
社内プロジェクト
出版業界改革にまつわるプロジェクトチームやラボが複数あり、部署の垣根を越えてそれぞれがミッション達成に向けて活動しています。
時差出勤制度
テレワーク制度
短時間勤務制度
勤務時間をスライドできる時差出勤制度やテレワーク制度、育児・介護による短時間勤務制度など、各自の仕事内容やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
特別休暇
年次有給休暇以外にも、リフレッシュ休暇・時間単位休暇・結婚休暇・出産休暇・褒賞休暇など、トーハン独自の休暇があります。
福利厚生
e-hon
トーハンが運営するオンライン書店「e-hon」にて社員割引が適用されます。本は20％、CD・DVDは25%OFFで購入することができます。
en-café
本社2階にある社員食堂で、日々ここで昼食をとる社員が多いです。メニューは常時7種類程あり、1食500円程度です！
明るく開放的な空間で、提供時間外はフリースペースとして使用できます。実はドラマに登場したことも…!?
